Міжнародний університет логістики та  транспорту у Вроцлаві достосовує свої навчальні плани до вимог ринку праці. Для того, щоб поліпшити свої навички та стати цікавим кандидатом для роботодавця, варто відвідати сертифіковані галузеві навчальні курси.

Студенти та випускники університету мають можливість скористатися з великої бази тренінгових пропозицій, основаних на найкращих практичних методах. Тренерський склад отримав свої знання завдяки досвіду та професійній роботі в данній галузі. Тренінг, організований MWSLiT, - це високоякісна форма навчання, яка дозволить вам отримати додаткові компетенції та зрозуміти реальні аспекти обговорюваних питань.

Чотири основні напрямки підготовки:

• управління якістю   
• управління виробництвом   
• управління людськими ресурсами (менеджмент)   
• м'які навички

 I. УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ

Тема: внутрішній аудитор системи управління якістю відповідно до вимог ISO / TS 16949: 2009
Мета тренінгу: обговорення умов, пов'язаних із функціонуванням систем якості. Передача необхідних знань для проведення внутрішніх аудитів. Проведення вправ у сфері вимог ISO / TS 16949, методи підготовки та проведення аудиторських інтерв'ю. Теорія, основана на досвіді проведених аудитів та вправ, дозволить освоїти сферу стандарту, а також застосовувати отримані знання на практиці. Обговорювані методики будуть представлені чітко і доступно. Кожний з методів після презентації буде проілюстрований на прикладі його використання на практиці, при активній участі учасників курсу. Навчання проводиться у формі семінарів, доповнених лекціями.
  
Тема: внутрішній аудитор інтегрованої системи управління (СМК, ЕМС, СЗБіХП)
Мета тренінгу: Метою тренінгу є набуття знань та навичок, необхідних для правильного планування, проведення та документального аудиту інтегрованої системи управління відповідно до стандартів серії ISO 9000: 2000, ISO 14000; PN-N-18000. Підготовка аудиторів до координування роботи, пов'язаної з технічним обслуговуванням та перевіркою систем.
  
Тема: AQAP 2100 - "Основні вимоги НАТО щодо забезпечення якості"
Мета тренінгу: Метою тренінгу є надання знань щодо методів та технік системи AQAP (методів управління якістю, технік управління ризиками, інструментів і методів управління секретністю, інструментів та методів управління конфігурацією постачань).
 
Тема: Аудиторський курс внутрішньої системи управління якістю відповідно до вимог ISO 9001: 2008
Мета тренінгу: Високооціненна кваліфікація аудитора системи внутрішнього менеджменту якості відповідно до стандарту ISO 9001: 2008 дозволить вам збагатити ваше резюме важливим аспектом, тобто права внутрішнього аудитора відповідають вимогам останнього стандарту ISO 9001: 2008. Зараз переглянутий стандарт ISO 9001: 2008 є найбільш універсальним інструментом управління організацією та ефективним інструментом для контролю якості вимог вищезазначених стандартів компанії. Навчання буде основане на дуже великій кількості практичних вправ.
 
Тема: внутрішній аудитор системи управління безпекою харчових продуктів WG ISO 22000 / HACCP. Додатково, в рамках вимог підготовки до Правил виробництва та гігієни (GMP / GHP) - вибрані елементи
Мета тренінгу: Метою курсу є ознайомлення учасників з досвідом, пов'язаним з безпекою харчових продуктів. Обговорення 6 принципів HACCP - аудити та огляди системи; визначення критичних контрольних точок. Ознайомлення учасників з найкращими практиками у сферах системи GHP, GMP та HACCP. 

II. УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ

Тема : "Lean - Certified Specialist" - рівень 1
Мета навчання: Навчання присвячено майбутнім інженерам, технологам та людям, відповідальним за організацію роботи у виробничих компаніях. Основний обсяг тренінгу адресований людям, які ще не отримали жодної підготовки, пов'язаної з темою філософії Lean Manufacturing. Тренінг надає такі переваги як: вміння застосовувати основні принципи економіки, усунення негативних наслідків одноманітності роботи, розрахунок рентабельності планових змін у вдосконаленні, підготовка та реалізація планів впровадження, впровадження показників підвищення ефективності та моніторингу результатів.
 
Тема : 5S основний інструмент для формування дисципліни та ефективності виробництва
Мета тренінгу: Тема тренінгу - ознайомити учасників із системою, що дозволяє зменшити витрати та максимізувати прибуток, усуваючи всі страти у виробничому процесі. Навчання призначено для людей з усіх рівнів управління, людей з кафедр підготовки виробництва, технічного обслуговування, представників виробничих і технологічних підрозділів та людей з відділів контролю якості. Навчання підготовлено з метою задоволення потреб фахівців, зацікавлених в реалізації програми 5S у своїй компанії.
 
Тема: Психологічна ABC лідера проекту
Мета тренінгу: Мета тренінгу є надання практичних знань (на основі реалізованих вправ) про роль менеджера команди виробництва (начальник виробництва, змін, бригадир, керівник цільової групи, виробничий персонал), комунікація в групі, мотивація в досягненні цілей, використання інструментів для визначення та виконання завдань, що стоять перед лідером виробництва. Навчання має на меті освоїти командну роботу, використовуючи філософію та інструменти, що містяться в системах KAIZEN / TOC. Управління зміною/проектом за допомогою методу TOC. Вправи та семінари також допомагають людям, які беруть участь в управлінні командою працівників. Метою даного тренінгу є ознайомлення учасників з сучасними методами управління і навичками виконавської майстерності, пов'язаних зі створенням хорошої команди, управління командою за допомогою спільних цілей, планування та організація стратегій, а також контроль і мотивація співробітників.

III. УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ (МЕНЕДЖМЕНТ)

Тема: Управління людьми для керівників ліній продукції
Мета тренінгу: Метою тренінгу є представлення основних проблем у сфері управління людьми в організації, а також  розвитку знань та навичок, необхідних при управлінні командою працівників. Учасники розширюють свої навички в галузі командного спілкування та дізнаються про елементи мотивації та оцінки працівників.
 
Тема: Управління стратегією: впровадження Збалансованої системи показників.
Мета тренінгу: метою тренінгу є ознайомлення учасників з явищем збалансованої системи показників - як інструменту управління. Цей інструмент поєднує довгострокові та короткострокові цілі, фінансові та нефінансові показники, показники ефективності, а також провідні показники, зовнішню та внутрішню ефективність. І комунікувати зрозумілим способом свою стратегію. Карта результатів пояснює cстратегічну мету та міру і інтегрує їх з системами управління, таким чином стає унікальним інструментом у побудові конкурентної переваги.
 
Тема: професійна обслуга клієнта - як піклуватися про задоволеність клієнтів а також спосіб здобувати нових.
Мета коучингу: Метою тренінгу є ознайомлення учасників з університетськими з методами, ефективної обслуги клієнтів, надійно виконувати свої обов'язки і будувати тривалі, позитивні відносини з клієнтом. Підготовка розвиває здатність: ефективної оборони проти тиску і маніпуляції, якими часто користуються клієнти для досягнення своєї мети; професійні розмову з клієнтом, котрий є під впливом негативних емоцій.
 
Тема: Торгівельні переговори
Мета коучину: Пропонований семінар про торговельні переговори перш за має на меті усвідомити учасником ефективність переговорів. На заняттях учасники будуть узгоджувати зразок контрактів. Вправи записані відео-камери і потім скрупульозною аналізуються дуже досвідченого і шанованого фахівця. Майстер-класи є чудова нагода перевірити використані учасниками стратегії або найчастіше використовуваних методів. Дуже значення приписується передачі і використанню в практиці соціальної психології. Згідно  з найдовшими дослідженнями успіх в переговорах базує перед усім ні використанні цього знання. Треба знати продаваний продукт, фахове знання є необхідним, однак при так сильній конкуренції, аналогічних цінах, важливо те, дужу придатним є маніпулювання емоціями замовника.
 
Профілі тренерів
 
Наші тренери є фахівцями у полі своєї діяльності, протягом багатьох років пов'язані з науковим співтовариством, бізнесом та дослідженнями в галузі логістики. Ознайомтеся з їх компетенціями.
 
Тренер I 
Представник управління. Інтегрована система управління і координатор заходів, пов'язаних з вимогами якості для клієнтів автомобільної промисловості (FMEA, PPAP, МВМС) і одержувачів харчової промисловості товарів широкого споживання з точки зору якості і безпеки для здоров'я продукту на основі стандартів BRC / IOP і ISO 22000 та HACCP принципи (CodexAlimentarius). Аудитор інтегрованих систем управління, консультант та тренер. Головний спеціаліст з охорони навколишнього середовища та спеціаліст з безпеки та гігієни праці на промислових підприємствах. Керівник філософії KAIZEN і Lean Manufacturing, а також практики інструментів 5S та VMS. Координатор корпоративних комунікацій, корпоративної відповідальності та етичного аудиту КСВ. Аспірант кафедри трудових і виробничих відносин в економічному університеті у Вроцлаві. Випускник факультету права, управління та економіки Вроцлавського університету та аспірантура в галузі управління якістю.
 
Тренер II 
Довгий час провідний аудитор сертифікації Dekra. Більше десяти років досвіду впровадження та вдосконалення систем управління якістю у сфері стандартів ISO 9001; ISO 14001, ISO 18001, HACCP. За останні роки вона провела низку навчальних проектів, які навчають аудиторів та адвокатів відповідно до найвищих стандартів якості. Вводили і впровадили системи управління якістю для близько 100 компаній з галузі: механічній, будівництва, переробки, пластмас, хімічної, медичної, спа, навчальної, юридичної, меблів, автостанцій, захисту власності, електромобілів. З великим успіхом він вводив системи управління в декількох десятках компаній у Польщі.
 
Тренер III 
Начальник відділу тренінгу CL Consulting та логістики, співпрацівник Міжнародного університету логістики та транспорту, прокурор системи управління якістю - CL Consulting та логістика. Випускник коледжу менеджменту та банківської справи в Познані, що спеціалізується в галузі управління людськими ресурсами. Він керує навчальними проектами вже кілька років, він відповідає за навчальні організації, він разом створює закриті консультативні та навчальні проекти. Він має великий досвід, пов'язаний з навчанням, розвитком та управлінням людськими ресурсами. Крім того, вона проводить низку класів та тренінгів у галузі управління людськими ресурсами, зокрема, при добору та оцінці керівних кадрів у Польщі.
 
Тренер IV 
Бізнес-консультант, тренер з багаторічним досвідом, декан та фахівець при Міжнародному університеті логістики та транспорту у Вроцлаві. Доктор економічних наук з управлінських наук зі спеціальністю логістика. Вона спеціалізується на розробці і вдосконаленню логістичних процесів на підприємстві (закупівель, розподілу, складування, логістики контролю), а також формування і управління ланцюгами поставок. Вона є автором численних статей з цих питань, а також співавтором книг «в підприємстві логістики”, „логістика. Теорія і практика”, „Управління логістичними процесами на підприємстві”, "Controlling i rachunkowość zarządcza", «systemy MRP / ERP». Вона брала участь у консалтингових проектах для виробничих і торговельних підприємств з сектору FMCG, будівельної індустрії, монтажу, меблів, взуття, зброї та побутової техніки. Учасниками тренінгу були представники великих комерційних компаній (наприклад, Tesco, Makro, Kaufland), виробництво (в тому числі Bosch, Volkswagen, Sitech, Tchibo, Живець Пивоварний Kompania Piwowarska, Ericsson), послуги (в тому числі Plus ), а також працівники сектора МСП. Вона також читала лекції за кордоном в рамках програми ERASMUS. Вона є науковим керівником післядипломної освіти в MWSLiT у Вроцлаві. Він проводить дослідницькі проекти в галузі логістики та транспорту. Вона проводить вимірювання досліджень, пов'язаних із сектором TSL, на замовлення місцевих органів влади. Доповідач на численних наукових та ділових конференціях у Польщі та за кордоном.
 
Тренер V 
Консультант клієнта приватного сектору і державного управління послуги консалтингу і коучингу. Він навчає управлінського персоналу, а також працівників нижчого рівня. Протягом багатьох років він отримав репутацію надійного та орієнтованого на споживача тренера. Доказ надання послуг на найвищому рівні - це задоволення клієнтів та рекомендації, надані компаніями та підрозділами державної адміністрації, з якими він співпрацював. Спеціально проводити тренінги враховує специфіку навчання дорослих, дотримуючись методів та принципів андрагогії. У своїй роботі він також використовує сучасні методи (НЛП), щоб учасники вивчали нові позитивні звички.
 
Тренер VI 
Сертифікований спеціаліст з інформаційних технологій, проводить численні тренінги та надає ІТ-послуги. Співпрацює із авторизованими навчальними центрами Microsoft (CPLS) та окремими одержувачами, очікуючи унікальних рішень. Він є визнаним експертом, розробником алгоритмів в комп'ютерних системах, що підтримують медичні та логістичні рішення, а також методів прогнозування. Представлені навчальні програми точно підібрані для групи слухачів. Знання, отримані в галузі інформаційних технологій, використовуються шляхом надання технічної підтримки користувачам мережі, проведенням адміністративних, монтажних, проектних та сервісних служб. Численні інтереси включають в себе ІТ-системи в логістиці, складні методи обчислення, математичну статистику, методи оптимізації та алгоритміку..
 
Тренер VII 
Бізнес-аналітик, менеджер, консультант. Бізнес-тренер і тренер - спеціаліст з діловим досвідом у міжнародній організації торгівлі, який має багаторічну практику роботи з групою та окремими клієнтами у сфері підготовки, консалтингу та тренінгу. Він проводить тренінги з навичок продажів - методи продажу, обслуговування клієнтів. Великий досвід у проведенні закритих тренінгових проектів у галузі інформаційних технологій, зокрема використання електронних таблиць у професійній роботі. Досвідчений аналітик та економічний радник.
 
Основновним підрозділом університету, який допомагає у розвутку м’яких компетенцій є Бюро Кар’єр. Він був створений для того, щоб служити та допомагти студентам у виборі правильної кар'єри та інвестування у власний професійний розвиток, підвищення кваліфікації та підвищення зацікавленості на ринку праці. Студенти MWSLIT можуть скористатися низкою безкоштовних семінарів, що проводяться професійним радником. Проведені заняття:

• Тренінг з управління бізнесом та інтелектуальною власністю,  
• Молоде підприємництво,
• Дорога до кар'єри,
• Ефективні методи продажів,
• Ефективний маркетинг,
• Рекрутація без стресу,
• Основи бухгалтерського обліку,
• Переговори та посередництво,
• Управління часом,
• Мистецтво ефективної самопрезентації.
   

Якщо ви зацікавлені, повідомте до кімнати 116, що знаходиться на першому поверсі будівлі університету або надішліть інформацію про готовність взяти участь у тренінгу за адресою Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Телефон контакт 71 324 68 42 вн. 124, кімната 116